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在英国建筑工地安全管理

英国AA论文代写

[日期:2016-10-11] 来源:英国AA论文代写  作者:AA论文小编 [字体: ]
英国建筑行业在健康和安全工作最危险的;所有致命的工作场所事故,28%发生在2011/12的建筑,以占三分之一的几乎所有死亡的工作。此外,在2011/12,10%的重大伤害,受伤缺席超过三天6%的工人在建筑行业工作。这些统计数据仍然是建筑工地通常被认为是一个基本因素是危险的工作场所。他们被认为是联合国安全的地方。事实上,我们可以说,行业本身标签联合国安全;共同签署“危险!建筑工地的定义在它的大门及周边板在建筑工地固有的危险。毫不奇怪,这种情况下不是由政府,建筑行业和学术界宽容,和统一的信仰。最近,在开发大型建筑工地安全管理我们看到安全文化项目,已成为网站的主要承包商实现在传统功能在英国的生活。从一个更广泛的研究来探索安全和非安全,画在英国大型建筑工地。本研究的目的是提供从业人员通过网络安全管理人员,相关的“安全”是如何理解和深入的见解。社会建构方法使安全和非安全探索在这种背景下,通过课程网站、文件和符号寻找安全掌握单词。本文主要关注两个最著名的新安全话语,这些“安全执法”和“安全”的参与,因为他们都是密切相关的讨论与文化背景相关的最新发展的安全计划被认为是高度相关的。
英国建筑工地安全要求控制的立法的层次结构元素,欧盟法律,英国法定法律,包括健康和安全在工作等。除了这些法律,许多大型企业建立了自己的内部组织,并在其网站上,一个系统的安全管理方法。安全管理系统,包括几个关键组件,在它的指导文档提供了健康和安全执行,健康和安全管理的成功,如明确网站规则,网站感应,允许工作和通信系统,如网站安全标志和安全委员会会议。有效的沟通和员工参与策略和流程短信往往是成功的关键,并组织好安全性能的特点。管理层承诺也被视为必要的,为了得到一个类似的承诺从劳动力。然而,最近的“安全文化”来主动安全管理,在英国建筑行业的前沿。自2001年以来,政府安全峰会承包商之间发生了大变化,“安全文化”的概念已通过安全的网站一个重要的被那些寻求改善。产业视为一种自然发展的内部组织短信实现后,安全管理发展关注“安全文化。“发展是一个健康和安全执行,积极鼓励积极的安全文化”在网络上支持的发展,这是提高建筑行业重要的安全记录。“安全文化”表现在实践中可以称之为安全文化课程,首先,它在1990年代末实现的实现。基本SCP的就业是一场自上而下的模式的改变来改变组织的规范、价值观和态度,作为一个整体,从而提高“安全文化。“为了实现这一目标,计划寻求赢得组织,包括现场管理和操作的工人,通过员工参与“人心”。SCP“人身安全”,要求人们对自己的安全负责,鼓励选择安全的欲望,而不是执法和公共秩序的引人注目的安全。SCP方法不依赖规则或文书工作,但尊重和期望,和基于有效的沟通,网站员工参与和创建工作的挑战是什么(沃辛顿,2007年)的方式进行合作的环境。冒险行为提醒严重事故的后果,甚至死亡,不仅为自己,而且家人和朋友SCP人员有针对性的培训项目,通过他们的信息和活动集中在媒体和网站上,使用安全活动,如海报、传单或其他信息;和品牌,如零巴尔弗·贝蒂公司危害项目,这是非常独特的橙色旗帜安全通信和海报网站常见的形式的沟通。在正常情况下,这种通信是个性化的,它采用了概念,工人参与更高层次的安全信息,如果他们理解穷人安全个人层面上的后果。莱恩O’rourke(2012)在其网站上指出,“国际代表的变化对安全的态度强调个人责任我们每个人对自己和对方,他们评论说,操作事故和伤害,我们有一个自由的存在。替代方法的一个例子已经实现零伤害的运动,安全程序的组合。识别和规划脱离危险,建立行为……协议消除致命的风险行为安全管理程序方面,但在“做个人安全”SCP的基本面也很明显。然而,我们必须记住,这些项目都位于工地的操作环境;事实上,它一直指出,迄今为止,建筑行业的本质抑制积极的安全文化的发展。
特点的行业一直引用一次又一次的事故和事件的根本原因:竞争性招标奖,长期使用的分包和供应链,瞬态和分散的劳动力,奖金和付款计划鼓励速度和冒险行为和进步和生产的不断需求。SCP正是在这种混乱的环境中,通过遵循立法和结构性短信支持,寻求管理、安全管理过程已经从根本上改变了网站。已经有一个范式转变为个性化、参与和参与的所有权转移责任和安全;积极参与安全的员工“个人。”形成鲜明对比的传统安全管理方法的发展,依靠机械法律的实施,并积极实施合规。然而,旧的管理风格可能有一个长长的阴影;立法的基本需要遵守,它可能需要实现在某种程度上,如果只有建立标准和协议需要得到满足。事实上,安全工作必须与个性化的人格和其他因素,会对环境做出贡献的优先领域个人”的理解和安全订购潜力无穷无尽的变化,这些挑战预先确定的优先级SCP哲学,它可能需要依靠传统方法的执法实践水平的背景下,个人主义的逻辑。
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